Unter Berücksichtigung des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie („ARUG II“) und des neuen Deutschen Corporate Governance Kodex hat der Aufsichtsrat mit Wirkung zum 1. Januar 2021 Änderungen des Vergütungssystems für die Mitglieder des Vorstands beschlossen und das Vergütungssystem der Hauptversammlung am 5. Mai 2021 unter Tagesordnungspunkt 5 zur Billigung vorgelegt. Die Hauptversammlung hat das System zur Vergütung der Mitglieder des Vorstands mit einer Mehrheit von 87,14% gebilligt.
Vergütung des Vorstands
Vergütungsstruktur
Um sich mit dem Vergütungssystem des Vorstands der Allianz SE umfänglich vertraut zu machen, bieten wir Ihnen folgende Dokumente an:
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| Tagesordnung und Einberufung |
TAGESORDNUNG UND EINBERUFUNG 2021 DIREKT ZU TAGESORDNUNGSPUNKT 5 |
| FACT BOOK | ZUSAMMENFASSUNG DES VERGÜTUNGSSYSTEMS FÜR DEN VORSTAND DER ALLIANZ SE |
| Vergütungsbericht | VERGÜTUNGSBERICHT 2020 (GESCHÄFTSBERICHT, S. 24-44) |
| Interview | 05.03.2021: DIEKMANN ZUR VERGÜTUNG DES VORSTANDSVORSITZENDEN |