Einmal im Jahr befragt die Allianz mittels des Allianz Engagement Surveys ihre Mitarbeiter, Manager und Vorstände, um das Engagement im Unternehmen zu messen und die wichtigsten Motivationstreiber zu identifizieren. Mehr als 120.000 Mitarbeiter wurden 2019 zur Teilnahme eingeladen. Die weltweite Beteiligung lag bei einem sehr hohem Wert von 84%. Der Employee Engagement Index ist ein objektives Instrument, welches den Zustimmungsgrad unserer Mitarbeiter bezüglich folgender Komponenten misst: Zufriedenheit, Loyalität, Weiterempfehlungsbereitschaft und Stolz für die Allianz zu arbeiten.
Unsere Mitarbeiter arbeiten in mehr als 100 verschiedenen Stellenprofilen. Um mehr über die Vielzahl der verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Allianz Gruppe herauszufinden, besuchen Sie unseren globalen Stellenmarkt!