Mitarbeitende

Mitarbeitende skizziert und erklärt Kollegen etwas am Whiteboard

Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten. Ob im Aktuariat, der Betriebswirtschaft, der IT oder in Inhouse Consulting und Investement Management - wir bieten unendliche Karrierechancen!

Let's care for tomorrow. Werde Teil des Allianz Teams. 

Vater mit Tochter auf der Schulter Finger in Richtung Zukunft zeigend, im Hintergrund Windräder

Wir kümmern uns um die Gesellschaft von morgen und unseren Planeten. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, sich für die Gestaltung einer sicheren, inklusiven und nachhaltigen Zukunft zu engagieren.

Nachhaltigkeit gehört zu unserem Selbstverständnis. Sie bildet die Basis unseres unternehmerischen Handelns.

Mutter küsst Tochter auf die Backe
Von beruflicher Mobilität und persönlicher Entwicklung hin zu lebenslangen Lernmöglichkeiten für Mitarbeitende weltweit. Erfahre mehr über unsere Vorteile, die wir dir bieten, und wie du deine Karriere bei uns starten kannst!
Vater mit Sohn auf Schulter lachend zuversichtlich schauend
Wir kümmern uns um die Auf und Abs des Lebens. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und legen mehr Wert auf deine Ergebnisse als auf deine Präsenzzeiten im Büro. Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben und bieten dir unter anderem Elternzeit an, damit du mehr Zeit mit deiner Familie verbringen kannst. 
Detail von Arm mit regenbogenfarbenen Schweißband mit Allianz Logo an Arm
Wir kümmern uns um alles, was dich ausmacht. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, damit du auch bei der Arbeit ganz du selbst sein kannst. Finde mehr über unsere neuesten Diversity-&-Inclusion-Erfolge heraus, und lerne unsere verschiedenen Mitarbeiternetzwerke kennen. 
2023
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF für 2023 zum Download:
 
2022
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF für 2022 zum Download:
 
2021
Allianz People Fact Book 2018 - Cover
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF für 2021 zum Download:
 
2020
Allianz People Fact Book 2018 - Cover
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF für 2020 zum Download:
 
2019
Allianz People Fact Book 2018 - Cover
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF für 2019 zum Download:
 
2018
Allianz People Fact Book 2018 - Cover
Das jährlich veröffentlichte People Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. Hier finden Sie das PDF sowie das Wichtigste im Video.
 
2017
Allianz HR Fact Book 2017 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 
2016
Allianz HR Fact Book 2016 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe.
 
2015
Allianz HR Fact Book 2015 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 
2014
Allianz HR Fact Book 2014 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe.
 
2013
Allianz HR Fact Book 2013 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 
2012
Allianz HR Fact Book 2012 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 
2011
Allianz HR Fact Book 2011 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 
2010
Allianz HR Fact Book 2010 - Cover
Das jährlich veröffentlichte HR Fact Book ist der offizielle und umfassendste Bericht über Personalkennzahlen der Allianz Gruppe. 
 

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Gesamtanzahl der Mitarbeitenden
157.883

Frauenanteil in % der Mitarbeitenden im Kerngeschäft

51,6%

Anteil der Mitarbeitenden auf der Gehaltsliste

97,1%

Mitarbeiterkapazität (FTE)

93,2%

Gesamtanzahl der Führungskräfte

18.486

    Frauen in  % aller Führungskräfte

39,6%

Gesamtanzahl der Mitarbeitenden (ohne Führungskräfte)

131.873

     Frauen in %  aller Mitarbeitenden (ohne Führungskräfte)

53,3%

Teilzeitbeschäftigte

12,4%

 Mitarbeitende mit unbefristeten Verträgen

94,7%

Durchschnittsalter1

40,91

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in Jahren

10,40

Fluktuationsrate2

12,9%

Freiwillige Fluktuationsrate2

8,9%

Anzahl der Krankheitstage pro Mitarbeitenden

7,8

Schulungs und Lernstunden pro Mitarbeitenden

50,0

Fort- und Weiterbildungskosten pro Mitarbeitenden (EUR)

743 

Gesamtvergütung und Sozialleistungen (Mio EUR)

14.734 

Löhne und Gehälter (Mio EUR)

11.647

     Leistungsbezogene Vergütung (%)

26%

Soziale Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung (Mio EUR)

1.729

Aufwendungen für die Altersversorgung (Mio EUR)

1.358 

Anzahl von Fehlverhalten als Kündigungsgrund

254

Prozentsatz der Mitarbeitenden, die in einem Kurs im Themengebiet Recht
und Compliance geschult wurden

79%

Zeit bis zur Einstellung für freie Stellen (Tage)

48

Zeit bis zur Einstellung für unbesetzte kritische Positionen (Tage)

67

Effektivität der Führungskräfte (auf der Grundlage des AES)3 88
Topmanagement und Strategie (auf der Grundlage des AES)4 74
   

Stand 31. Dezember 2023

Es gibt keine Mitarbeiter unter 15 Jahren.
Basierend auf externen Abgängen ohne Mitarbeiter, deren befristeter Vertrag während des Berichtszeitraums endet (Änderung der Berechnung, um die Geschäftsrealität besser widerzuspiegeln).
Gemessen durch die Allianz Engagement Survey Top Management & Strategy Dimension als Leadership Trust Indicator (über alle Manager).
4 Gemessen durch die Allianz Engagement Survey Top Management & Strategy Dimension als Leadership Trust Indicator (über das Top Management).

 

Sie finden hier die wichtigsten Kennzahlen zur Allianz Gruppe im Überblick.
 
Die Geschäftsberichte der Allianz Gruppe stehen Ihnen als PDF und in der Allianz Investor Relations App zur Verfügung.
Der Halbjahresbericht der Allianz Gruppe steht Ihnen als PDF und in der Allianz Investor Relations App zur Verfügung.