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Unsere Kultur & Prinzipien

Die Welt um uns herum verändert sich rasend schnell und damit auch die Finanzindustrie. Mit der Erneuerungsagenda gehen wir sicher, auf unseren starken Wurzeln aufzubauen und unsere führende Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf fünf Handlungsfelder: Konsequente Kundenorientierung, durchgängige Digitalisierung, technische Exzellenz, neue Wachstumsfelder und Miteinander & Leistung.

Unser Ziel - Miteinander & Leistung fördern

Um unsere Strategie zu verwirklichen, glauben wir, dass sich unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln muss, und zwar hin zu einer Mentalität, die agiler, wirklich kundenorientiert und von übergreifender Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bei der Allianz definieren dies anhand von drei Grundprinzipien:

Der Mensch & Leistung

zählen, denn wir fördern mehr Kooperation, Agilität, Unternehmergeist und Umsetzungskraft.

Das "Was" & das "Wie"

zählen und sind maßgebend für die Bewertung von Leistung innerhalb der Allianz.

People Attributes

beschreiben unsere Erwartungshaltung an die Verhaltenweisen von jedem einzelnen unter uns.

The People Attributes

Allianz - People_Attributes_01_German

Um unser Ziel einer integrativen Leistungskultur zu erreichen, sind für uns 4 sogenannte "People Attributes" mit je drei zugehörigen Verhaltensweisen essentiell. Wir haben sie basierend auf dem Feedback unserer Führungskräfte weltweit entwickelt. Sie bestimmen die Erwartung an die Verhaltensweisen jeder einzelnen Person im Unternehmen. Mehr Details finden Sie unten.   

 

Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Wir nutzen Chancen, antizipieren Trends, gehen Risiken ein und fördern eine Kultur, in der Fehler erlaubt sind
  • Wir übernehmen Eigenverantwortung
  • Wir treiben Innovationen

Spitzenleistung für Kunden & im Marktvergleich

  • Wir fördern zeitgemäßes fachliches sowie methodisches Wissen und streben kontinuierlich nach Vereinfachung
  • Wir streben nach herausragenden Leistungen bei jedem Kundenkontakt
  • Wir wollen der Benchmark sein

Vertrauen

  • Wir handeln integer, erfüllen unsere Verpflichtungen und sagen die Wahrheit
  • Wir handeln transparent und fördern die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens
  • Wir fördern Vielfalt und Integration

Teamorientierte Führung

  • Wir stärken das Team, vermitteln Sinn und Zweck und geben die Richtung vor
  • Wir entwickeln Mitarbeiter, geben ihnen Feedback und kümmern uns um ihr Wohlbefinden
  • Wir arbeiten zusammen und tauschen Best-Practices aus

Passen wir zusammen?

Die Welt um uns herum verändert sich rasend schnell und damit auch die Finanzindustrie. Wir suchen durchgehend nach MitarbeiterInnen, die sich trauen diese Veränderungen zu begleiten und den Wandel voran zu treiben. Werden Sie Teil der Allianz Gruppe! 

 

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