Als Harald Lohse im Frühjahr von dem damaligen Vorstandsvorsitzenden der ABV AG, Markus Rieß, gefragt wurde, ob er nicht Lust habe, bei einer Initiative zur Verbesserung der finanziellen Allgemeinbildung von Jugendlichen mitzumachen, musste der frühere Generalvertreter in Weiden nicht lange überlegen. Klasse Sache, tolle Idee – ich bin dabei. Gesucht wurde ein Mann mit einem "herausragenden Standing" in die ABV. Und das hat Harald Lohse wie kaum ein anderer. Dank seiner langjährigen Erfahrung im Vertrieb öffneten sich für My Finance Coach sehr schnell wichtige Türen in die Allianz-Vertreterschaft. Doch Harald Lohse arbeitet nicht nur im Hintergrund, er ist auch als Finance Coach selbst aktiv. Das seine frühere Generalvertrtetung in Weiden bei der Anzahl der absolvierten Klassenbesuche bundesweit im Ranking ganz vorne steht, ist insbesondere seinem Engagement zu verdanken und überrascht ihn nicht. "Weiden war zu meiner aktiven Zeit Spitze und ist es auch jetzt", sagt er mit einem Schmunzeln.
Unruheständler unterstützen My Finance Coach
Ebenso wie Harald Lohse hat Tileman Fischer My Finance Coach von Beginn an unterstützt. "Es hat mein ganzes Berufsleben gereizt, dabei zu sein, wenn etwas Neues auf die Beine gestellt wird", begründet der vormalige CEO Allianz RE Asia Pacific seine Motivation, sich bei My Finance Coach einzubringen. Aufgrund seiner früheren Tätigkeit verfügt Tileman Fischer über ausgesprochen gute Kontakte ins Ausland, die er bei der Umsetzung der Internationalisierungsstrategie von My Finance Coach gewinnbringend einsetzt. Tileman Fischer ist stolz auf seinen früheren Arbeitgeber, dass der sich für ein so wichtiges Thema wie die finanzielle Allgemeinbildung von Jugendlichen einsetzt.
Das Know-how der Seniors ist ein Glücksfall für alle Beteiligten: Tilemann Fischer, Klaus Samwer, Harald Lohse (von links)
Dritter im Bunde ist Klaus Samwer. Der ehemalige Abteilungsleiter für den Kraftschadenaußendienst im Dienstleistungsgebiet Nord West stieß Anfang des Jahres zu My Finance Coach und ist seitdem Feuer und Flamme für die gute Sache. Dr. Klaus Samwer ist schön länger ehrenamtlich für die Allianz tätig. Bis Ende 2010 hatte er den Vorsitz des Arbeitskreises der Sprecherausschüsse der Allianz zur Interessenvertretung der Leitenden Angestellten sechs Jahre ehrenamtlich inne. Von seiner Heimat, dem Rheinland aus, kümmert sich Klaus Samwer nun darum, dass My Finance Coach auch nördlich des Weißwurstäquators die Popularität erlangt, die die Initiative bereits im Süden der Republik hat.
Barbara Roder und Christian Keller, die beiden Geschäftsführer der My Finance Coach Stiftung GmbH, sind dankbar, die drei Seniors an Bord zu haben. "Wir profitieren ungemein von deren Erfahrungsschatz, den Kontakten in den Konzern und das Wissen über die Funktionsweise der Allianz. "
Die Mitarbeit "alter Haudegen" in aktuellen Projekten ist von der Allianz gewollt und wird als eine besondere Form von Diversity bewusst gefördert. Das Know-how der Seniors ist ein Glücksfall für alle Beteiligten. Während die Jungen schnell laufen, kennen die Erfahrenen die Abkürzungen.
Dass die Pensionäre über ihre aktive Zeit dem Allianz Konzern weiterhin verbunden sind, zeigt zudem, dass sie die Allianz in den letzten Jahren und Jahrzehnten nicht allein als Arbeitgeber, sondern als ein Stück Familie wahrgenommen haben, der sie sich auch weiterhin zugehörig fühlen. Eine besondere Form der Loyalität, auf die die Allianz stolz sein kann. Das Beispiel My Finance Coach zeigt: Es gibt keine jungen oder alten Mitarbeiter, sondern nur engagierte und weniger engagierte. My Finance Coach freut sich auf die weitere Zusammenarbeit mit den Seniors.
Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen, der Ihnen hier zur Verfügung gestellt wird.
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