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Allianz - hr-fact-book-2016

Weltweit arbeiten über 140.000 Menschen (Stand 31.12.2016) für die Allianz Gruppe. Mit Ihnen decken wir das gesamte Spektrum eines internationalen Finanzdienstleisters ab und bieten Produkte und Dienstleistungen für 85 Millionen Kunden in mehr als 70 Ländern.

Klicken Sie hier um sich das Allianz Group HR Fact Book 2016 anzusehen!

HR Fact Book 2016 (PDF 8,97 MB)

Die Allianz legt großen Wert auf Corporate Volunteering. Daher unterstützen wir dies in den unterschiedlichen Allianz Gesellschaften auf verschiedene Art und Weise:

  • Social Opex
  • My Finance Coach
  • The Heritage Program

Als internationaler Finanzdienstleister möchten wir der Top-Arbeitgeber für die besten Talente der Welt sein. Ziel unserer Personalarbeit ist es, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen attraktive Programme und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Diversity ist für uns zusätzlich ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Daher fördern wir diese, um unseren Kunden weltweit den bestmöglichen Service bieten zu können.

Erfahren Sie mehr zu unserem Versprechen und dazu, was uns als Arbeitgeber besonders macht.

Einmal im Jahr befragt die Allianz mittels des Allianz Engagement Surveys ihre Mitarbeiter, Manager und Vorstände, um das Engagement im Unternehmen zu messen und die wichtigsten Motivationstreiber zu identifizieren. Mehr als 120.000 Mitarbeiter wurden 2016 zur Teilnahme eingeladen. Die weltweite Beteiligung lag bei einem sehr hohem Wert von 85%. Der Employee Engagement Index ist ein objektives Instrument, welches den Zustimmungsgrad unserer Mitarbeiter bezüglich folgender Komponenten misst: Zufriedenheit, Loyalität, Weiterempfehlungsbereitschaft und Stolz für die Allianz zu arbeiten.

Unsere Mitarbeiter arbeiten in mehr als 100 verschiedenen Stellenprofilen. Um mehr über die Vielzahl der verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Allianz Gruppe herauszufinden, besuchen Sie unseren globalen Stellenmarkt!

Möglichkeiten von A-Z

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Die Allianz bietet verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, wie internationale Projekte, Arbeitsplatzrotationen und interne Wechsel. Auch fachliche und persönliche Fähigkeiten werden gefördert. Unsere Corporate University, das Allianz Management Institute, gehört zu den besten der Branche.

Aus aller Welt

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Die Allianz ist ein globales Unternehmen mit starker lokaler Präsenz in über 70 Ländern. Menschen aus den verschiedensten Nationen, mit den unterschiedlichsten Ausbildungen, Erfahrungen und Sichtweisen kommen zu uns, um gemeinsam mit und für die Allianz erfolgreich zu sein.

Menschen der Allianz

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Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre möchten sich bei einem Blick in die Allianz wiedererkennen. Deshalb beschäftigen wir Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Bildung, Behinderung oder Nationalität – wir leben und schätzen Vielfalt.