31 Projekte zu bewerten, die alle Aufmerksamkeit verdienen, ist keine leichte Aufgabe. Interne und externe Gutachter für gesellschaftliche Innovationen und Auswirkungen gingen die Bewerbungen durch und betrachteten sie nach zuvor definierten Kriterien. "Ich war von der Qualität und der Wirkungsorientierung der Vorschläge beeindruckt", so Young-Jin Choi, ein externer Gutachter von PHINEO, einer in Deutschland ansässigen Organisation, die Beratungen für soziales Engagement anbietet.
Katharina Latif, Leiterin der Abteilung für Corporate Responsibility bei Allianz SE, glaubt, dass solche Wettbewerbe einem weltweit operierenden Unternehmen wie der Allianz dabei helfen werden, auch auf lokaler Ebene etwas zu erreichen. "Solche lokalen Initiativen stellen eine gute Ergänzung zu unserem weltweiten Engagement dar und beziehen zudem unsere Mitarbeiter in die größere Unternehmensstrategie ein. Sie bringen uns über Länder und Kulturen als ein Unternehmensbürger zusammen", sagt sie. Fonds, die dort Probleme lösen, wo sich Geschäftliches und Soziales überschneiden, sind äußerst wichtig, sagt Joscha Lautner, Jurymitglied und Gründer von Impact Hub Munich, dem Münchener Arbeitsraum eines weltweiten Netzwerks für Innovationsräume für soziales Engagement.
Einige Teilnehmer lobten, dass der Wettbewerb flexibel war und ihnen erlaubte, ihre eigenen Projekte, Partner und Gelegenheiten fürs Engagement auszuwählen. Sie begrüßten außerdem die Möglichkeit, eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen von Allianz zu fördern und voneinander zu lernen. Teilnehmerin Laura Juergens, Community Relations Manager bei Allianz Life in Nordamerika, freut sich darauf, mehr über die weiteren Projekte zu erfahren, die eingereicht wurden. "Vielleicht gibt es Ideen, die wir teilen und an einigen Initiativen mitarbeiten können", sagt sie.
Die Gewinner erhalten die Zuwendung während einer Zeremonie im Oktober. Für uns bei der Allianz bietet dies zudem eine Plattform, um die besten internen Erfolgskonzepte zu teilen.
Und hier die Gewinner: