Wir sind von der außerordentlichen Bedeutung einer Belegschaft mit verschiedenen Erfahrungen und Perspektiven überzeugt. Aus unserer Sicht hängt der Erfolg unseres globalen Unternehmens zu einem großen Teil davon ab, dass wir Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund beschäftigen, die verschiedene Perspektiven und Ansätze in unser Unternehmen einbringen.
Die Allianz bedient weltweit Kunden in über 70 Ländern. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, wird auch die Zusammensetzung der Mitarbeiter immer internationaler.
Geschlechterinklusion, Internationalität und Multikulturalität spiegeln sich auch in unserem Vorstand wider:
- Vier unserer neun Vorstandsmitglieder sind weiblich: Sirma Boshnakova, Claire-Marie Coste-Lepoutre, Dr. Barbara Karuth-Zelle, Renate Wagner.
- Mit fünf deutschen Vorstandsmitgliedern, Oliver Bäte, Dr. Barbara Karuth-Zelle, Dr. Klaus-Peter Röhler, Renate Wagner, Dr. Andreas Wimmer, ist Deutschland am häufigsten vertreten.
- Vier Vorstandsmitglieder stammen aus anderen Ländern: Sirma Boshnakova (Bulgarien), Claire-Marie Coste-Lepoutre (Frankreich), Christopher Townsend (Großbritannien) und Dr. Günther Thallinger (Österreich).