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Unser Netzwerk für Alter und Lebensabschnitte

Unsere Kundenbasis umfasst sämtliche Altersgruppen und unsere Belegschaft bis zu fünf Generationen. Daher ist es mehr denn je von großer Bedeutung ihre Stimmen anzuhören und den Dialog zwischen ihnen zu fördern. Durch Allianz EngAge sind unsere Mitarbeitenden eingeladen, aktiv zu einer Unternehmenskultur beizutragen, in der das Wissen aller Generationen gefragt ist und die Menschen sich in den verschiedenen Phasen ihres Lebens weiter entfalten können.

Da die Berufslaufbahnen heute immer länger und weniger linear werden, konzentriert sich Allianz EngAge auf:

  • die Unterstützung unserer Kultur des lebenslangen Lernens
  • die Förderung des Dialogs darüber, was es bedeutet, altersunterschiedliche Teams zu führen und in ihnen zu arbeiten
  • die Unterstützung des Wissenstransfers zwischen den Generationen
  • den Reichtum verschiedener Erfahrungen und Denkweisen in die Organisation einzubringen