“Es kommt darauf an, was man tun kann!“

Clement Booth, Mitglied im Vorstand der Allianz SE, ist der Schirmherr von AllAbility, einer Initiative, die eine geeignete Arbeitsumgebung für Mitarbeiter mit einer Behinderung schaffen soll. Eine Gruppe engagierter Mitarbeiter treiben AllAbility voran, indem sie für das Thema Behinderung sensibilisieren und konkrete Maßnahmen starten, um auf die Bedürfnisse von Menschen mit einer Behinderung einzugehen. Das reicht von der Barrierefreiheit einer Stellenausschreibung bis hin zu Umbauten am Arbeitsgebäude. Zum 3. Juni, dem deutschlandweiten Diversity-Tag, führten wir ein Interview mit ihm über die enorme Wichtigkeit dieser Initiative. Wenn wir über Behinderte sprechen, sprechen wir über ungefähr 15 Prozent der Weltbevölkerung. Das sind eine Milliarde talentierte Menschen.