Allianz Group Communications kündigt neues Führungsteam an

Allianz Group Communications gibt heute die Einstellung neuer Führungskräfte bekannt und unterstreicht damit den Anspruch, die Kommunikationsfunktion strategisch zu einer zukunfts-weisenden Einheit der Allianz auszubauen.
- Lauren Day, Group Head of Communications


Eike Kraft
, derzeit Senior Vice President und Global Head of Marketing & Communications bei Roland Berger, wird ab 1. Juni 2022 als Divisional Head of Communications die Kommunikation des Vorstandsressorts von Renate Wagner übernehmen.

In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmt Kraft die strategische Leitung der Human Resources-Kommunikation mit dem Ziel, die Loyalität und das Engagement der über 155.000 Allianzerinnen und Allianzern weltweit zu stärken ( Allianz People Fact Book 2021). Er steuert zudem die Kultur- und Veränderungskommunikation, um die  Transformation der Allianz zu beschleunigen und verantwortet überzeugende Content-Strategien auf den unternehmenseigenen Medienkanälen.   

Kraft war zuvor in leitenden Kommunikationsfunktionen bei Accor und der Luftwaffe tätig, zuletzt im Dienstgrad Hauptmann. Er erwarb einen MBA der Quadriga Hochschule und ein Diplom der Universität der Bundeswehr.


Florian Amberg
, derzeit Global Head of Strategic Communications and Public Relations bei der Munich Re, wird im Laufe des Jahres zusammen mit Lauren Day, Group Head of Communications, die Kommunikation von Allianz CEO Oliver Bäte und der von ihm geleiteten Stabsfunktionen strategisch und operativ führen.

In seiner Rolle als Group Head of Public Relations & Communication Intelligence wird Amberg außerdem ein globales Team für Medienarbeit und Issue Management aufbauen und das bestehende Team weiterentwickeln, das über Medienanalyse und Datenauswertung zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse beiträgt.

Vor seiner Zeit bei der Munich Re war Amberg Kommunikator bei AXA und UniCredit. Er erwarb einen Master of Arts (Kommunikation und Führung) an der Quadriga Hochschule und den Master in Theologie der University of Edinburgh.

Dirk Förterer, bisher bei Allianz Deutschland zuständig für regulatorische Angelegenheiten, Politik und Zukunftstrends, wird zum Leiter der Einheit für Transformation und operative Umsetzung bei Allianz Group Communications ernannt. Richard Manson, der die Kommunikation von Vorstandsmitglied Barbara Karuth-Zelle sowie die ihres Ressorts verantwortet, wird ab dem 1. Mai zum  Führungsteam der Gruppenkommunikation dazustoßen. Bereits Anfang April war  Christina Bersick – sie führt die Kommunikation von Allianz Deutschland und von Vorstandsmitglied Klaus-Peter Röhler – dem Führungsteam beigetreten.  

Die Neuzugänge werden zusammen mit Christiane Hach,
Holger Klotz 
und Christian Kroos das Group Communications Executive Leadership Team bilden, das die Allianz Kommunikation strategisch steuert.

"Dieses Team bietet einen erfrischenden Mix unterschiedlicher Fähigkeiten, Sichtweisen sowie von intern und extern gewonnen Erfahrungen. Zusammen werden wir sicherstellen: Allianz Kommunikatorinnen und Kommunikatoren stehen bereit für was immer die Zukunft ihnen abverlangen mag“, sagt Lauren Day, Group Head of Communications. „Group Communications wird so aufgestellt sein, dass die Einheit einen wirksamen Beitrag zur Umsatz- und Wertsteigerung der Allianz leistet.“

Reihenfolge der Fotos folgt der Erscheinung der Namen in der Mitteilung.

(1) ab dem 1. Juni 2022

(2) im Laufe des 2022

Der Allianz Konzern ist einer der weltweit führenden Versicherer und Vermögensverwalter, aktiv in fast 70 Ländern, mit rund 97 Millionen Kundinnen und Kunden*. Versicherungskunden der Allianz nutzen ein breites Angebot von der Sach-, Lebens- und Krankenversicherung über Assistance-Dienstleistungen und Kreditversicherung bis hin zur Industrieversicherung. Die Allianz ist einer der weltweit größten Investoren und betreut im Auftrag ihrer Versicherungskunden ein Investmentportfolio von etwa 764 Milliarden Euro**. Zudem verwalten unsere Asset Manager PIMCO und Allianz Global Investors etwa 2,0 Billionen Euro** für Dritte. Mit unserer systematischen Integration von ökologischen und sozialen Kriterien in unsere Geschäftsprozesse und Investitionsentscheidungen sind wir unter den führenden Versicherern im Dow Jones Sustainability Index. 2025 erwirtschafteten über 156.000 Mitarbeiter für den Konzern einen Umsatz von 186,9 Milliarden Euro und erzielten ein operatives Ergebnis von 17,4 Milliarden Euro.

* Die Kundenanzahl spiegelt nur die Allianz Kundinnen und Kunden in konsolidierten Unternehmen wider, die zum Umfang der Kundenberichtserstattung gehören.

** Stand: 31. Dezember 2025.

Allianz Media Relations: [email protected]
Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen:

Allianz SE tritt dem KI-Pakt bei – für eine bessere künstliche Intelligenz für alle

Wo immer künstliche Intelligenz (KI) bei der Allianz zum Einsatz kommt, haben Vertrauen und Kundensicherheit für uns Priorität. Mit neuen KI-Lösungen für alle Bereiche unseres Geschäfts wollen wir den größten Nutzen für unsere Kunden sicherstellen und unsere Mitarbeiter auf dieser transformativen Reise mitnehmen. Daher war es für die Allianz SE selbstverständlich, alle Anstrengungen zu unternehmen, um die "Kern"-Verpflichtungen des KI-Pakts zu erfüllen bzw. dazu beizutragen, eine kollektive Initiative, um die Grundsätze des EU-KI-Gesetzes so schnell wie möglich umzusetzen.

Liability claims trends 2024

Dieser Artikel ist nur auf Englisch verfügbar. Er wird hier aufgenommen, um sicherzustellen, dass alle auf allianz.com veröffentlichten Inhalte auch für unsere deutschen Leser zugänglich sind. // Allianz Commercial experts discuss the surge in massive court awards, rising class actions, and litigation over "forever chemicals".

Nach einem Jahr weltweiter Wahlen startet Allianz globales „Power of Unity“-Programm zur Festigung der gemeinsamen Basis

Der „Social Resilience Index 2024“ von Allianz Research betrachtet politische Veränderungen in 16 EU-Ländern und quantifiziert die wirtschaftlichen Auswirkungen der Polarisierung. / Die Allianz startet eine globale Initiative mit verschiedenen Ansätzen, um den wirtschaftlichen und sozialen Risiken zu begegnen, die die Polarisierung für ihre Stakeholder und für die Gesellschaft mit sich bringt. / „Power of Unity“ arbeitet mit führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen, um die Polarisierung durch Bildung, Kompetenzerwerb und Veranstaltungen zu überwinden.