Mit über 160 verschiedenen Nationalitäten, die in der Allianz Gruppe vertreten sind, haben wir eine inspirierende multinationale und multikulturelle Belegschaft und viele unserer Kolleg:innen sagen, dass sie gerade das an der Allianz als Arbeitgeber besonders schätzen. Wenn wir von kultureller Vielfalt sprechen, betrachten wir nicht nur die Inklusion unterschiedlicher Nationalitäten sondern auch ethnischer Zugehörigkeiten.

Unser Verhaltenskodex besagt eindeutig, dass wir keinerlei Diskriminierung dulden, und wir verfügen über Mechanismen, um Verstöße ohne Angst vor Vergeltung zu melden. Wir sind  jedoch der Überzeugung, dass es wichtig ist, über „Nichtdiskriminierung“ hinauszugehen und alle Kulturen und Ethnizitäten aktiv einzubeziehen, damit sich alle unsere Mitarbeitenden entfalten und erfolgreich sein können.