Die Allianz nimmt an verschiedenen Pride Paraden in Städten wie München, London, Zürich oder Minneapolis teil. Am Christopher Street Day erstrahlt die Allianz Arena in München, eines der prominentesten Gebäude der Stadt, in Regenbogenfarben.
Allianz Pride - Unser Mitarbeiternetzwerk für LGBTQ+ Engagement
Allianz Pride ist unser Mitarbeiternetzwerk für LGBTQ+ Engagement mit 27 lokalen Netzwerken, die mehr als 50 % der Belegschaft erreichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die die Vielfalt aller unserer Mitarbeitenden wertschätzt, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung. Denn nur in einem Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung ist, können sie ihre Stärken voll entfalten.
Allianz Pride bietet eine Plattform für LGBTQ+ und ihre Unterstützer innerhalb der Allianz, schärft das Bewusstsein für LGBTQ+ Themen, fördert den gegenseitigen Respekt, stellt ein Netzwerk von Experten für LGBTQ+ Themen in der Allianz Gruppe auf und positioniert die Allianz als bevorzugten Arbeitgeber für LGBTQ+ Talente.
Marie-Helene Tyack, Leiterin des Global Allianz Pride Board:
"Das Allianz Pride-Mitarbeiternetzwerk zielt darauf ab, eine Plattform für LGBTQ+-Kolleg:innen und ihre Verbündeten innerhalb der Allianz zu bieten, das Bewusstsein zu schärfen, gegenseitigen Respekt zu fördern und ein Netzwerk von Experten für alle LGBTQ+-Themen aufzubauen.
Für mich persönlich, als offen lesbische Frau und Teil der LGBTQ+-Gemeinschaft, ist ein Netzwerk wie dieses wichtig, damit wir uns bei der Arbeit voll und ganz einbringen können und nicht vorgeben müssen, jemand zu sein, der wir nicht sind. Bei der Allianz haben wir das Glück, viele Pride-Netzwerke zu haben, die zusammenarbeiten, um einen sicheren Raum für LGBTQ+ Menschen und unsere Verbündeten zu schaffen. Diese Netzwerke sind auch eine Plattform, um das Bewusstsein zu schärfen und die Inklusion und Sichtbarkeit von LGBTQ+ zu erhöhen, sowohl intern als auch extern, was die Allianz zu einem bevorzugten Arbeitgeber für Bewerber:innen aus dem gesamten Spektrum der Vielfalt macht."
Die Allianz Gruppe unterstützt die “Free & Equal LGBT Standards Of Conduct“ der Vereinten Nationen (UN)
Die Unterstützung der “LGBT Standards Of Conduct“ der UN ist nur eine von vielen Maßnahmen, die die Allianz ergreift, um ein integratives Umfeld für unsere Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Gemeinschaften zu schaffen.
Die „Allianz Pride Community“ freut sich darauf, die Führungsrolle, die die Allianz übernommen hat, zu unterstützen, um gegen Diskriminierung zu kämpfen und Integration und Inklusion zu fördern.
Denn aus Erfahrung wissen wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens umso größer ist, je mehr unsere Mitarbeiter:innen so sein können, wie sie sind, und ihre Persönlichkeit vollumfänglich ausleben können.
