Corporate Citizenship

Allianz Ghana's „Bright Futures: Empowering Ghana's Youth Through Vision Care“

Zwei von drei Menschen in Ghana sind von Arbeitslosigkeit betroffen, insbesondere junge Frauen. Neben dem Mangel an nachhaltigen Beschäftigungsmöglichkeiten sind Jugendliche in Ghana häufig von Sehkraftverlust betroffen, was sich auf ihre allgemeine Lebensqualität, aber auch auf ihre Produktivität bei der Arbeit oder in der Schule auswirkt. Vision Spring, ein soziales Pionierunternehmen mit einschlägiger Erfahrung auf diesem Gebiet, bietet kostenlose Augenuntersuchungen und Brillen für junge Erwachsene, insbesondere Frauen, die Berufs- oder Ausbildungsschulen besuchen. Mit den Vision Camps in den Regionen Greater Accra, Eastern, Ashanti und Volta in Ghana werden die Augen von etwa 5000 Schülern und Lehrern untersucht, um sie mit Brillen oder Überweisungen zu versorgen. Allianz-Mitarbeiter unterstützen das Projekt als Freiwillige.

MoveNow von Allianz Malaysia: „Financial  Literacy and Social Entrepreneurship“ und „Junior Entrepreneurship Race Camp“

Ländliche Gemeinden in Malaysia sind mit finanziellem Analphabetismus konfrontiert, was sie dem Risiko finanzieller Instabilität aussetzt. Um dieses Problem anzugehen, bietet das Projekt von Allianz Malaysia und Incredible Hearts PLT Aktivitäten in der ländlichen Gegend von Pulau Tuba an, um Kindern Finanzmanagement und grundlegende berufliche Fähigkeiten zu vermitteln, die durch Gamification und Module zur finanziellen Bildung unterstützt werden. Teil des Projekts ist das „MoveNow Young Entrepreneur Race Camp“, ein dreitägiges Camp, das die Prinzipien des Unternehmertums mit den Vorteilen des Sports verbindet. Paralympische Athleten sind eingeladen, Motivationsreden zu halten.

Allianz Bulgariens „MoveNow Summer Camp“

Das Projekt, das in Zusammenarbeit zwischen Allianz Bulgarien und dem bulgarischen Roten Kreuz organisiert wird, zielt darauf ab, ein Sommercamp für Kinder mit unterschiedlichem Hintergrund und besonderem Förderbedarf zu organisieren, um ihnen Selbstvertrauen zu vermitteln und ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Das Projekt umfasst Berufsvorträge, Probeinterviews, psychologische Unterstützung und Workouts sowie Motivationsgespräche von Allianz-Mitarbeitern und Athleten.