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Allianz - Allianz_HR_Diversity_AllDive_295

Durch das AllDive-Mitarbeiternetzwerk fördern wir eine aufgeschlossene, offene Unternehmenskultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter schätzt, ihre Talente bestmöglich nutzt und ein Arbeitsumfeld schafft, das frei von Diskriminierung ist.

Lesbische, schwule, bisexuelle und transsexuelle Mitarbeiter (LGBT) tragen gemeinsam zum Erfolg unserer Geschäftsstrategie bei.

Zusammen wollen wir

  • eine Plattform für LGBT und deren Unterstützer in der Allianz schaffen.
  • ein größeres Bewusstsein für die LGBT-Thematik schaffen und gegenseitigen Respekt fördern.
  • ein Expertennetzwerk für alle LGBT-Themen in der Allianz-Gruppe aufbauen.
  • die Allianz als Arbeitgeber erster Wahl auch für LGBT-Bewerber positionieren.

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