Allianz GRACE ist unser Mitarbeiternetzwerk zur Förderung von Internationalität und vielfältiger ethnischer Herkunft. Es besteht aus acht lokalen Netzwerken. GRACE bietet eine Plattform für den gruppenweiten Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Menschen einbezieht, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit oder Nationalität.

Der Schwerpunkt von Allianz GRACE liegt auf dem proaktiven Beitrag zu einem integrativen Arbeitsumfeld - frei von jeglicher Form der Diskriminierung - durch die Entwicklung und den Austausch von Informationsmaterial sowie die Förderung eines Dialogs darüber, was es bedeutet, über kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten. Durch ihre Arbeit unterstützt Allianz GRACE ein Arbeitsumfeld, das attraktiv für internationale und kulturell vielfältige Talente ist und eine starke Positionierung gegen rassistische Ungleichheiten darstellt.

Redeat Gashu, Leiterin des Global Allianz GRACE Board:

"Als Person of Color, die in Deutschland lebt, ist es ziemlich einfach, aus einem Raum voller Menschen herauszustechen. Das Gefühl der Zugehörigkeit und Inklusivität ist in allen Lebensbereichen sehr wichtig. Mit Allianz GRACE wollen wir eine Plattform schaffen, auf der wir gegen rassistische Ungleichheiten angehen können. Wir wollen ein nachhaltiges Umfeld der Gleichberechtigung und Inklusion für benachteiligte Gemeinschaften schaffen und die vielen unterschiedlichen Kulturen feiern, die es in dieser Organisation gibt."