Durch das Allianz Pride Mitarbeiternetzwerk fördern wir eine aufgeschlossene, offene Unternehmenskultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter schätzt, ihre Talente bestmöglich nutzt und ein Arbeitsumfeld schafft, das frei von Diskriminierung ist.

Zusammen wollen wir

eine Plattform für LGBT und deren Unterstützer in der Allianz schaffen.
ein größeres Bewusstsein für die LGBT-Thematik schaffen und gegenseitigen Respekt fördern.
ein Expertennetzwerk für alle LGBT-Themen in der Allianz-Gruppe aufbauen.
die Allianz als Arbeitgeber erster Wahl auch für LGBT-Bewerber positionieren..

Das könnte Sie auch interessieren