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Der AllAbility Tag wird in vielen Allianz Gesellschaften weltweit gefeiert. Er wurde 2017 mit Bezug auf den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung der UN eingeführt und hat zum Ziel für MitarbeiterInnen und KundInnen mit Behinderungen zu sensibilieren sowie die positiven Beispiele für ihre Inklusion innerhalb der globalen Allianz Gemeinschaft anzuerkennen.

 

AllAbility – Menschen mit Behinderung 

Wir sind davon überzeugt, dass jeder besondere Fähigkeiten und Talente hat – unabhängig von einer möglichen Behinderung. Wir wissen, dass jede Beeinträchtigung anders ist und verstehen, wie wichtig es ist, dass unsere Arbeitsplätze auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden. Darunter fallen auch die flexiblen Arbeitszeiten, spezielle Ausrüstung oder persönliche Betreuung.

AllAbility wurde 2014 als Initiative gegründet und hat das Ziel

  • Für das Thema Behinderung im Unternehmen zu sensibilisieren
  • Wege zu finden Allianz Arbeitsplätze barrierefrei zu machen
  • Einen sicheren Raum anzubieten, in dem MitarbeiterInnen über ihre Behinderung sprechen können und die Ausstattung zu erhalten, die sie brauchen, um ihr Bestes leisten zu können
  • Die Allianz nach innen und außen als attraktiven Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen darzustellen.