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Frauen in Führungspositionen bei der Allianz

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Die Allianz engagiert sich für Vielfalt und Karriereförderung von Frauen. Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen im weltweiten Talent Pool für oberste Führungsebenen bis Ende 2015 auf 30 Prozent zu erhöhen. In den folgenden Interviews teilen uns Spitzenmanagerinnen der Allianz Gruppe ihre persönlichen Erfahrungen mit.

 

Allianz SE
München, 01.07.2015

  Vorbehalt bei Zukunftsaussagen

Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen:


 

  Pressekontakt

Flavia Genillard
Allianz SE
Tel.: +49.89.3800-3142
E-Mail senden

Petra Krüll
Allianz SE
Tel.: +49.89.3800-2628
E-Mail senden

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