"Liebe, was du tust, und der Rest wird sich von selbst ergeben". So fasst Sirma Boshnakova ihre Lebenseinstellung und die treibende Kraft hinter ihrer Karriere zusammen. Als neues Vorstandsmitglied der Allianz SE ist sie in der Allianz als Vorreiterin für Kundenorientierung und als Führungspersönlichkeit mit einer starken strategischen Vision und einem integrativen und geradlinigen Führungsstil bekannt.

Im Gespräch mit Sirma, spürt man sofort ihre positive Einstellung und ihren Sinn für Humor, aber auch ihre Bodenständigkeit und ein starke Werte, die auf Integrität und Authentizität beruhen. „Wurzeln sind wichtig“, sagt Sirma, „weil sie einen verankern und eine Grundlage für das bieten, was kommen wird.“ 

Sirmas Weg begann in Bulgarien, in einer Familie, in der sich alles um Menschen und Geschichten dreht. Ihr Vater, ein bekannter Journalist, und ihre Mutter, eine Psychologin, lehrten Sirma und ihre ältere Schwester den Wert von Freundlichkeit und harter Arbeit: "Wenn etwas getan werden muss,  dann sollte man es richtig und mit ganzem Herz tun", so Sirma. 

Bescheidenheit und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Ansichten war ihren Eltern immer wichtig und sind ihr Kompass, im Beruf und in ihrem Privatleben.

 Die Erweiterung des eigenen Horizonts hat in Bulgarien begonnen, und setzte sich in Russland fort, als Sirma sich am Moskauer Staatlichen Institut für Internationale Beziehungen (MGIMO) einschrieb, wo sie ihren Master und ihren Doktortitel in Wirtschaft und Internationalen Beziehungen erwarb. Ein Türöffner zu ihrem ersten Karriereschritt - eine Stelle als Beraterin bei der Boston Consulting Group (BCG).

Zu Beginn ihrer Karriere wurde schnell ihre natürliche Neigung zu strategischem Denken und ergebnisorientierter Leistung deutlich, die sich auf den Aufbau starker Teams fokussiert, die das Unternehmen vorantreiben können. 

Im Laufe der Jahre führte sie ihr Karriereweg in der Pharma- und Versicherungsbranche von Moskau über München nach Paris und lehrte sie, wie man Unternehmen durch die Umstrukturierung von Betrieb und Finanzen, die Modernisierung von Vertrieb und Marketing und den Aufbau neuer Vertriebskanäle stärken und erneuern kann.

2015 hatte sie die Möglichkeit, zur Allianz zu wechseln, wo sie als Leiterin des Geschäftsbereichs für West- und Südeuropa die Transformation in den Regionen voranbrachte. 

Im Jahr 2019 wurde sie dann CEO der Einheit Allianz Partners. Diese Tochtergesellschaft beschäftigt, mehr als 21.000 Mitarbeiter in 75 Ländern. Für Sirma begann mit dieser Position ein ganz neues Kapitel in ihrer Karriere.

Sie erkannte, dass Allianz Partners entscheidend umgestaltet, oder besser gesagt, erneuert werden musste. Ein tiefgreifender kultureller, operativer und strategischer Wandel war erforderlich, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.

Sirma meisterte diesen Wandel, indem sie Herausforderungen in Chancen verwandelte. So wurde eine neue Vision für Allianz Partners entwickelt, die auf Einfachheit beruht: eine digitale Kombination von Produkten und Dienstleistungen, die das Leben der Kunden leichter, einfacher und sicherer machen soll. 

Mit der Transformation wurde auch ein Programm entwickelt, das Talente erkennen und sie auf dem Weg zur Führungskraft begleiten soll. Um ihrer Vision treu zu bleiben, legte Sirma großen Wert auf Einfachheit und gegenseitige Unterstützung im Team. Offene und direkte Gespräche, sogenannte  FeelGood Chats, wurden zu ihrem Format, um mit den Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben. Rückblickend bezeichnet sie dieses Kapitel ihrer Karriere als das lebendigste, aber auch als das herausforderndste.  

Unterstützung wirkt in viele Richtungen, aber kommt auch aus vielen Richtungen.

Parallel zu ihrer Karriere hat Sirma eine Familie gegründet und zwei Kinder großgezogen. Sie behält  ihre Kinder und ihre Eltern in der Nähe, so dass sie eine Drei-Generationen-Familie sind, die sich aufeinander verlässt.

Da sie bei allem, was sie tut, immer nach einem Gleichgewicht sucht, hat sie sich einmal ein Jahr Auszeit genommen, um sich um ihre Familie zu kümmern, „und das war das Richtige zur richtigen Zeit“, wie sie sagt. Sie ist überzeugt, dass Eltern nicht für Zeit, die sie mit ihren Kindern verbringen, bestraft werden sollten. 

Was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeht, so praktiziert sie täglich Yoga, weil es ihr ein Gefühl der Ruhe, Ausgeglichenheit, Konzentration und des Seelenfriedens vermittelt. 

Auf die Frage nach ihrer Position im Vorstand der Allianz SE antwortet sie, dass sie demütig und gespannt ist, am nächsten Kapitel der Allianz mitzuwirken, denn "trotz ihrer Größe verliert die Allianz nie ihr Herz".