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Ein umfangreicher Glossar mit Begriffen und Abkürzungen, die in diesem Nachhaltigkeitsbericht Verwendung finden.

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Weltweit arbeiten über 140.000 Menschen für die Allianz. Mit Ihnen decken wir das gesamte Spektrum eines Finanzdienstleisters ab und bieten Produkte und Lösungen für 86 Millionen Kunden in mehr als 70 Ländern.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen.

Nur durch unsere Mitarbeiter konnte die Allianz zu einem der stärksten Finanzdienstleister weltweit werden. Auch in einem immer schnelllebigeren und zunehmend volatilen Umfeld wollen wir weiterhin erfolgreich sein. Mit unserer Renewal Agenda bereiten wir uns genau hierauf vor. Zu ihrer Umsetzung brauchen wir hochengagierte Mitarbeiter, welche Veränderungen und Innovationen vorantreiben. Genau dies spiegelt sich auch in unserer Employer Value Proposition wider: Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen.

Wir möchten die Erfolgsgeschichte der Allianz mit den talentiertesten und innovativsten Köpfen fortschreiben. In HR möchten wir Mitarbeitern und Bewerbern vom ersten Moment an eine außergewöhnliche Erfahrung bieten. Aus diesem Grund sind wir dabei, die Human Resources Funktion zu transformieren – mit dem Ziel, die Interaktion so einfach und reibungslos wie möglich zu gestalten.

Auch während dieser Phase der Veränderung liefern wir weiterhin herausragende Ergebnisse: So wurde die Allianz im vergangenen Jahr in vielen Ländern als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Auf diesem Erfolg bauen wir auf: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen. Wir setzen uns für Diversity und eine Gleichstellung der Geschlechter in unserem Unternehmen ein. Ebenfalls sind uns Gesundheit und Arbeitsschutz ein wichtiges Anliegen und wir investieren kontinuierlich in die Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Mit der Plattform AllianzU verfolgen wir nun einen völlig neuen Ansatz in Sachen Weiterbildung und Entwicklung: Sie dient allen Mitarbeitern als der zentrale Anlaufpunkt für Weiterbildung.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Egal ob Sie langjähriger Mitarbeiter oder Neueinsteiger sind, oder ob Sie sich einfach für die Arbeit bei der Allianz interessieren, mit dem HR Fact Book erhalten Sie spannende Einblicke in die vielseitige Allianz Welt sowie einen umfassenden und schnellen Überblick darüber, was unsere Mitarbeiter auszeichnet und wie unsere Maßnahmen und Ziele aussehen.

Viel Spaß auf Ihrer Entdeckungsreise durch die Allianz Welt mit ihren Mitarbeitern – Menschen, die sich trauen!



Dr. Christian Finckh
Chief Human Resources Officer, Allianz

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Allianz - employee_structure_diversity_280x150

Mitarbeiter- struktur & Vielfalt

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Work Well @ Allianz

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Weiterbildung & Entwicklung

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Reward & Performance

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Attraktiver Arbeitgeber

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Mitarbeiter- engagement

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Diversity

Wir beschäftigen Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft und wollen jedem das Gefühl geben, ein Teil unserer Gemeinschaft zu sein. Wir sind stolz auf unsere Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Diskriminierung und Mobbing.

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Laut unserer Zielgruppen spielt die Allianz dabei verschiedene Rollen – als Unternehmen, als Corporate Citizen, als Arbeitgeber, als Versicherer und als Investor – und wir nehmen unsere Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt in allen Bereichen sehr ernst. 

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