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Ein umfangreicher Glossar mit Begriffen und Abkürzungen, die in diesem Nachhaltigkeitsbericht Verwendung finden.

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Weltweit arbeiten über 142.000 Menschen für die Allianz. Mit Ihnen decken wir das gesamte Spektrum eines Finanzdienstleisters ab und bieten Produkte und Lösungen für 85 Millionen Kunden in mehr als 70 Ländern.

Die Allianz ist ein einzigartiges Unternehmen, in dem hervorragende Menschen von unterschiedlichster Herkunft tätig sind. Das ist wichtig, denn die Allianz ist ein »People Business«. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht in direktem Zusammenhang mit unseren Mitarbeitern, ihrer Leistung und ihrem Engagement. Jedoch stellt das Mitarbeiterengagement in zunehmendem Maße eine Herausforderung für Unternehmen weltweit dar. Wir bei der Allianz sind der Überzeugung, dass die Einführung einer »integrativen Leistungskultur« die richtige Maßnahme ist, um diese Herausforderung zu meistern. Durch eine Kultur, in der sowohl der Mensch als auch die Leistung zählt, wollen wir vielfältige Spitzentalente für uns gewinnen, befähigen und motivieren, die Teamgeist, Integrität, unternehmerisches Denken und vor allem Kundenorientierung haben.

Mitarbeiterengagement zu fördern bedeutet auch, für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter Sorge zu tragen. Zur Vermeidung potenzieller, durch arbeitsbedingten Stress verursachte Gesundheitsprobleme haben wir das Work Well Programm ins Leben gerufen, das durch die Bereitstellung eines produktiven, gesundheitsfördernden Arbeitsumfeldes zum Wohlergehen der Mitarbeiter beiträgt. In den kommenden Jahren werden wir in unseren 50 größten Gesellschaften Mindestmaßnahmen gegen Stressoren ergreifen. Mithilfe unseres Work-Well-Index, eines neuen wissenschaftlichen Instruments zur Messung von arbeitsbedingtem psycho-sozialen Stress, können wir Verbesserungen nachvollziehen; außerdem korreliert dieser Index direkt mit einem Business Case, der für die Allianz und ihre Stakeholder erheblichen Wert generiert.

Ich freue mich, Ihnen das Allianz HR Fact Book 2015 vorstellen zu können, in dem Sie eine breite Palette an Zahlen und Fakten zu unseren Mitarbeitern finden und das Ihnen Einblick in unsere HR-Aktivitäten weltweit verschafft.

 

Viel Spaß beim Lesen.

Dr. Christian Finckh
Chief Human Resources Officer, Allianz

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